CBO Conseil
FORMATIONS
CBO Conseil est engagé dans un processus de certification qualité. En tant qu'Organisme de Formation déclaré, nous respectons les process demandés dans le cadre de la loi du...
Afin de vous aider dans votre recherche pour financer votre formation CBO Conseil, voici différentes possibilités qui s'offrent à vous : > Le FNE pour les salariés en activité...
 
POURQUOI : Nous passons beaucoup de temps en réunion lorsqu'on travaille en entreprise, mais celles-ci sont bien souvent chronophages, longues et inefficaces ... Savoir piloter et...
POURQUOI : L'une des plus grande problématique quotidienne en entreprise se manifeste par une mauvaise gestion du temps, des difficultés à définir les vraies priorités et un manque...
POURQUOI : Après avoir été mis en place dans l'urgence durant la crise sanitaire, le télétravail se pérennise dans les entreprises. En effet fin 2021, 46 % des dirigeants...
POURQUOI : Véritable composante de la stratégie marketing de l'entreprise, la communication digitale doit être un moyen de répondre à des objectifs clairement identifiés : accroître...
POURQUOI : le sentiment (imaginaire ou non) de manquer de confiance en soi peut conduire à une dévalorisation personnelle et des échecs successifs. Avoir confiance en soi, c'est...
POURQUOI : L'intelligence émotionnelle permet de reconnaître, comprendre et maîtriser ses propres émotions, et de mieux composer avec celles des autres. Développer son intelligence...
POURQUOI : Nous résolvons des problèmes plus facilement et plus rapidement lorsque nous faisons appel à notre créativité, en portant un regard différent sur la situation à...
POURQUOI : La connaissance de soi permet d'identifier ses propres freins (peurs, dévalorisation, croyances …), progresser dans ses rapports aux autres et faciliter les prises de...
POURQUOI : Age, stress, multiplicité des informations et des choses à faire : vous ne savez plus où donner de la tête et retenir la somme astronomique de données quotidiennes que...
 
POURQUOI : On ne nait pas manager, on le devient ... Aujourd'hui les collaborateurs recherchent des managers qui sont à la fois de bons communicants, qui savent développer le...
POURQUOI : Etre un bon manager s'apprend et se travaille car le management est un périlleux équilibre quotidien entre la performance et la motivation des collaborateurs. Pour...
POURQUOI : Le management évolue de décennies en décennies : directif, participatif puis collaboratif, les relations au sein des entreprises changent au rythme des innovations...
POURQUOI : La pratique du management, telle que connue traditionnellement, n'est plus forcément en adéquation avec les nouvelles organisations de travail (télétravail entre autres)....
POURQUOI : Une mauvaise communication peut conduire à des incompréhensions, des malentendus, des frustrations ou des erreurs. Il est donc fondamental d'apprendre à bien communiquer...
Manque d'habitude, trac, et surtout peur du regard et du jugement des autres, intervenir devant un public n'est pas naturel pour tout le monde. Les personnages publics savent...
POURQUOI : Le monde du travail a beaucoup évolué de par la complexité grandissante des tâches, l'autonomie dans le travail ou encore les exigences accrues ... La prise en compte des...
POURQUOI : L’usage des outils digitaux pouvant s’avérer intrusif, chronophage et nuire à l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, un droit à la déconnexion des...
POURQUOI : Cette formation permet de sensibiliser l'ensemble des acteurs de l'entreprise aux enjeux du développement durable et aux diverses thématiques liées à la Responsabilité...
POURQUOI : si le stress n'est au départ qu'un mécanisme normal de défense, il peut à la longue, à force de répétition et d'intensité, devenir un mal qui nous ronge. Les exigences...
POURQUOI : Les salariés exposés à des gestes répétitifs, au port de charges lourdes ou soumis à des postures inconfortables présentent des risques importants de développer des...
Vous souhaitez devenir Chief Happiness Officer, plus communément appelé aujourd'hui Responsable Expérience Collaborateur ? Vous exercez déjà cette fonction et vous voulez compléter...
POURQUOI : L'employeur a l'obligation, après avis du médecin du travail, de prendre les mesures nécessaires pour assurer les premiers secours aux accidentés et aux malades et...
 
POURQUOI : Chacun peut trouver sa place dans l'entreprise, quelle que soit son origine, ses croyances, son âge, son sexe ou son handicap car la diversité lui apporte une grande...
* Formation obligatoire * POURQUOI : La loi Égalité et Citoyenneté du 27 janvier 2017 impose à tous les professionnels du recrutement dans les entreprises de plus de 300 salariés,...
POURQUOI : L'entretien professionnel est un dispositif officiel mis en place depuis 2014 au sein des entreprises, avec une périodicité de 2 ans. Il s’applique obligatoirement à tous...
POURQUOI : Dans la vie d'un salarié, l'onboarding est une étape indispensable. En effet, il est le point de départ de son expérience dans votre entreprise. A vous de tout faire pour...

Développer son efficacité en informatique


CBO Conseil s'est associé à une plateforme unique pour tous les services informatiques dédiée aux professionnels, afin de proposer des formations réalisées par des experts dans leur domaine.


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