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Management
POURQUOI : On ne nait pas manager, on le devient ... Aujourd'hui les collaborateurs recherchent des managers qui sont à la fois de bons communicants, qui savent développer le...
POURQUOI : Etre un bon manager s'apprend et se travaille car le management est un périlleux équilibre quotidien entre la performance et la motivation des collaborateurs. Pour...
POURQUOI : L'entretien professionnel est un dispositif officiel mis en place depuis 2014 au sein des entreprises, avec une périodicité de 2 ans. Il s’applique obligatoirement à tous...
POURQUOI : Le management évolue de décennies en décennies : directif, participatif puis collaboratif, les relations au sein des entreprises changent au rythme des innovations...
POURQUOI : La pratique du management, telle que connue traditionnellement, n'est plus forcément en adéquation avec les nouvelles organisations de travail (télétravail entre autres)....
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