Claire Breeds est coach en entreprise et vient de s'installer à Agen. Elle est présente au Parc des expos dans le cadre des Journées du bien-être.
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DU RECUL POUR AVANCER :
"Quinze ans dans le monde de l'entreprise puis Claire Breeds-Osmont est passée de l'autre côté… Autrement dit elle s'est lancée en solo pour monter un cabinet conseil afin d'accompagner les salariés, les dirigeants des entreprises à mieux vivre et mieux communiquer ensemble et entre eux, à trouver les clés pour se sentir bien dans leur travail et pour atteindre des objectifs professionnels, et nécessairement personnels, précis.
Coaching en entreprise
Claire Breeds-Osmont vivait à Paris. Son mari est muté en Lot-et-Garonne et toute la petite famille migre avec lui à Agen. « J'avais déjà un cabinet conseil à Paris, j'en ai monté un à Agen qui a ouvert ses portes il y a quelques mois, rue Georges-Sand. » Et déjà, la jeune femme a effectué plusieurs missions dans d'importantes entreprises agenaises. « Des missions sur demande du salarié ou des dirigeants. Ça peut être de la gestion de conflits pour des managers, de la cohésion d'équipe notamment pour des commerciaux, de l'accompagnement pour une nouvelle prise de poste ou encore de l'accompagnement sur des opérations stratégiques. »
Un coaching individuel ou collectif donc, mais la jeune femme propose également ses services aux particuliers pour un développement personnel. « Là aussi, il s'agit parfois de gestion de conflit ou tout autre accompagnement pour la vie professionnelle ou la vie privée. J'aide par exemple des militaires du 48e RT pour leur reconversion dans la vie civile. »
Développement personnel
Lors du premier rendez-vous, Claire apprend à connaître la personne. « On va éclaircir sa demande, on débroussaille. L'idée est d'instaurer une relation de confiance et de fixer un objectif. Il n'y a pas de jugement de ma part. Et il ne s'agit pas de transposer à la personne ce qui est bon pour moi mais réellement ce qui peut l'aider à avancer en fonction de ce qu'elle est. » Au fil des rendez-vous suivants, Claire multiplie les exercices (jeux de rôles, expressions personnelles à l'écrit ou à l'oral). « Ces exercices vont lui permettre de prendre du recul et de se voir. Ce n'est qu'une fois cette vision obtenue que je ramène la personne à son objectif de départ. On tire le fil. Le parcours n'est jamais linéaire mais plutôt sinusoïdal. On va lever les freins, les obstacles et les peurs et l'amener à acquérir une autonomie pour affronter et surtout gérer les difficultés à venir. » À noter que Claire propose aussi du conseil en image.
« Là je suis très claire : on va s'atteler à la communication avec les autres mais aussi au look, sans pour autant déguiser la personne ! L'idée est d'acquérir de la confiance en soi, pas de défiler sur un podium avec les dernières tendances mode. »
Depuis vendredi et jusqu'à ce soir, la jeune femme est présente aux Journées du bien-être et propose des nouveautés : des ateliers « coaching » et des ateliers « découverte bien-être », entre autres…"
> Voir l'article sur www.sudouest.fr
Coaching en entreprise
Claire Breeds-Osmont vivait à Paris. Son mari est muté en Lot-et-Garonne et toute la petite famille migre avec lui à Agen. « J'avais déjà un cabinet conseil à Paris, j'en ai monté un à Agen qui a ouvert ses portes il y a quelques mois, rue Georges-Sand. » Et déjà, la jeune femme a effectué plusieurs missions dans d'importantes entreprises agenaises. « Des missions sur demande du salarié ou des dirigeants. Ça peut être de la gestion de conflits pour des managers, de la cohésion d'équipe notamment pour des commerciaux, de l'accompagnement pour une nouvelle prise de poste ou encore de l'accompagnement sur des opérations stratégiques. »
Un coaching individuel ou collectif donc, mais la jeune femme propose également ses services aux particuliers pour un développement personnel. « Là aussi, il s'agit parfois de gestion de conflit ou tout autre accompagnement pour la vie professionnelle ou la vie privée. J'aide par exemple des militaires du 48e RT pour leur reconversion dans la vie civile. »
Développement personnel
Lors du premier rendez-vous, Claire apprend à connaître la personne. « On va éclaircir sa demande, on débroussaille. L'idée est d'instaurer une relation de confiance et de fixer un objectif. Il n'y a pas de jugement de ma part. Et il ne s'agit pas de transposer à la personne ce qui est bon pour moi mais réellement ce qui peut l'aider à avancer en fonction de ce qu'elle est. » Au fil des rendez-vous suivants, Claire multiplie les exercices (jeux de rôles, expressions personnelles à l'écrit ou à l'oral). « Ces exercices vont lui permettre de prendre du recul et de se voir. Ce n'est qu'une fois cette vision obtenue que je ramène la personne à son objectif de départ. On tire le fil. Le parcours n'est jamais linéaire mais plutôt sinusoïdal. On va lever les freins, les obstacles et les peurs et l'amener à acquérir une autonomie pour affronter et surtout gérer les difficultés à venir. » À noter que Claire propose aussi du conseil en image.
« Là je suis très claire : on va s'atteler à la communication avec les autres mais aussi au look, sans pour autant déguiser la personne ! L'idée est d'acquérir de la confiance en soi, pas de défiler sur un podium avec les dernières tendances mode. »
Depuis vendredi et jusqu'à ce soir, la jeune femme est présente aux Journées du bien-être et propose des nouveautés : des ateliers « coaching » et des ateliers « découverte bien-être », entre autres…"
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