POURQUOI : La pratique du management, telle que connue traditionnellement, n'est plus forcément en adéquation avec les nouvelles organisations de travail (télétravail entre autres). Le management à distance devient un incontournable et les managers doivent revoir leur mode de fonctionnement en organisant l'activité à distance, en développant le sentiment d'appartenance et en adaptant leur façon de communiquer.
POUR QUI : Pour toute personne en situation de management à distance
PRE-REQUIS : Avoir suivi la 1ère partie (Formation "Bien s'organiser en télétravail ")
POUR QUI : Pour toute personne en situation de management à distance
PRE-REQUIS : Avoir suivi la 1ère partie (Formation "Bien s'organiser en télétravail ")
Objectifs pédagogiques opérationnels
Organiser l’activité à distanceDévelopper le sentiment d’appartenanceAdapter sa façon de communiquer
Durée et dates
1 jour (7h00) - (9h-12h30 / 14h-17h30)
Nous contacter pour organiser cette formation en intra dans votre entreprise.
Date 2023 : nous contacter
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Programme
JOUR 1
METTRE EN PLACE LES MOYENS APPROPRIES
Identifier les risques du management à distanceDéfinir le cadre et les attendus (objectifs, reporting …)Utiliser les bons outils collaboratifs
AVOIR UNE BONNE COMMUNICATION
Savoir donner un feedback constructifÊtre équitable dans sa diffusion d’information et ses échangesMaintenir des relations de qualité afin d’assurer la cohésion d’équipe
METTRE EN PLACE LES MOYENS APPROPRIES
Identifier les risques du management à distanceDéfinir le cadre et les attendus (objectifs, reporting …)Utiliser les bons outils collaboratifs
AVOIR UNE BONNE COMMUNICATION
Savoir donner un feedback constructifÊtre équitable dans sa diffusion d’information et ses échangesMaintenir des relations de qualité afin d’assurer la cohésion d’équipe
Nos plus
Réservée aux managers, cette journée permet :
> d'apporter des réponses concrètes à la mise en place du télétravail dans son équipe
> de partager ses difficultés autant que ses réussites avec d'autres managers
> d'apporter des réponses concrètes à la mise en place du télétravail dans son équipe
> de partager ses difficultés autant que ses réussites avec d'autres managers
Tarif
560 € HT par participant (inter-entreprises)
> Formation éligible au financement OPCO, plan de développement des compétences
> Tarif en intra-entreprise, sur-mesure : nous consulter
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>> Voir toutes les modalités pratiques : tarif, inscription, déroulement de la formation.